En el marco del programa TEAM 45, la Cámara Nacional de Industrias en colaboración con el Proyecto Ecosistema Transformativo en Género para el Empoderamiento Económico de las Mujeres (TEA WEEB), desarrollado en consorcio por el CECI Bolivia y la Fundación IES, presentaron el Co-Laboratorio de soluciones para el empoderamiento económico de las mujeres. Esta iniciativa pionera, respaldada por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el Centro de Estudios y Cooperación Internacional (CECI), la Fundación Innovación en Empresariado Social (IES), el Instituto de la Mujer & Empresa (IME) y ONU Mujeres, busca generar insumos concretos para enriquecer políticas públicas e iniciativas desde el sector privado y la sociedad civil, reduciendo las brechas de inequidad y discriminación de género.
El Co-Laboratorio abarca tres componentes principales: mapeo de brechas, mapa de soluciones y mapa de oportunidades. El mapeo de brechas constituye un espacio abierto para recopilar evidencia cuantitativa sobre las barreras que obstaculizan la autonomía de las mujeres en aspectos físicos, económicos y de toma de decisiones. Por otro lado, el mapa de soluciones identifica productos financieros, digitales y metodologías innovadoras implementadas por instituciones públicas, privadas y de la sociedad civil para cerrar estas brechas. La convocatoria para presentar soluciones estará abierta hasta el 31 de marzo de 2024. Finalmente, el mapa de oportunidades construirá un catálogo de soluciones temáticas para identificar espacios y escalar soluciones e innovar.
Durante el evento, se discutieron estrategias clave para cerrar las brechas de género en las industrias, incluyendo medidas como la medición de la brecha salarial, la inversión en programas de RSE para la educación de mujeres en STEM, protocolos para eliminar la violencia y el acoso laboral, y la promoción de la diversidad en los procesos de contratación y promoción.
Bajo el título «Visualizando Género Integralmente: Estrategias para el cierre de brechas en las industrias», el evento reunió a expertos y líderes de diversas industrias para explorar la inclusión integral de las mujeres en el ámbito laboral industrial y desarrollar estrategias para promover la igualdad.
Según datos presentados, el 60,6% de las empresas coinciden en que las iniciativas sobre diversidad de género mejoran los resultados comerciales, aumentando las ganancias en un 27,5% (OIT 2019: Argumentos para un cambio).
Este evento representa un hito crucial para fomentar el diálogo y la implementación de acciones concretas en pro de la igualdad de género en el entorno laboral industrial. Todas las instituciones interesadas están invitadas a participar en el Co-Laboratorio de Soluciones para el Empoderamiento Económico de las Mujeres, colaborando en la creación de un futuro más equitativo y justo para todas las personas.